现已步入孕期近八个月。近来,我了解到产假时长存在158天和98天两种说法,对此感到困惑,不清楚自己应享有多久的产假权益。请问,如何准确确定自己的产假具体时长呢?
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工在生育时享有98天的产假。若需延长产假,女职工可通过其所在单位或企事业单位,与当地劳动保障部门进行协商,最长可将产假延长至6个月,即180天。
关于产假方面,还需注意以下几点:
1、除了国家规定的98天产假外,女职工是否可请其他类型假期?
可以。在特殊情况下,女职工可申请病假、调休等额外假期。
2、完成98天产假后,女职工能否立即返回工作岗位?
不可以。根据国家规定,产假结束后,女职工还需额外休息一个月以上,即生育后至少需休息4个月才能复工。
3、除延长产假外,女职工能否申请降薪或缩短工作时间?
可以。依据《劳动合同法》,女职工在孕期和生育期内,有权申请降薪或调整工作时间,且单位不得因此降低其职务、岗位或待遇。
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