2024年产假规定是158天还是98天

2024-09-02 15:22 · 人浏览
现已步入孕期近八个月。近来,我了解到产假时长存在158天和98天两种说法,对此感到困惑,不清楚自己应享有多久的产假权益。请问,如何准确确定自己的产假具体时长呢?...
2024年产假规定是158天还是98天
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  现已步入孕期近八个月。近来,我了解到产假时长存在158天和98天两种说法,对此感到困惑,不清楚自己应享有多久的产假权益。请问,如何准确确定自己的产假具体时长呢?

  产假多少天2024年新规定休息

  根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工在生育时享有98天的产假。若需延长产假,女职工可通过其所在单位或企事业单位,与当地劳动保障部门进行协商,最长可将产假延长至6个月,即180天。

  关于产假方面,还需注意以下几点:

2024年产假规定是158天还是98天

  1、除了国家规定的98天产假外,女职工是否可请其他类型假期?

  可以。在特殊情况下,女职工可申请病假、调休等额外假期。

  2、完成98天产假后,女职工能否立即返回工作岗位?

  不可以。根据国家规定,产假结束后,女职工还需额外休息一个月以上,即生育后至少需休息4个月才能复工。

  3、除延长产假外,女职工能否申请降薪或缩短工作时间?

  可以。依据《劳动合同法》,女职工在孕期和生育期内,有权申请降薪或调整工作时间,且单位不得因此降低其职务、岗位或待遇。

  按照国家规定,女职工在生育时享有98天的产假。若需延长,最长可延长至180天。完成98天产假后,女职工通常还需休息一个月以上才能重返工作岗位。此外,在怀孕和生育期间,女职工享有申请其他类型请假、降薪或缩短上班时间的权利。
更新时间 2024-09-02 15:22

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