2024上海各区产假新规解读：附相关内容介绍

　　产假是每位女性当妈妈独有的权益之一，那么你知道2024上海各区的产假是多少天吗?根据资料显示，2024上海新规产假将三十天延长至六十天，实施的三孩政策也迅速成为热点话题，也是说，孕妈在生完了孩子之后还可以享受158天的产假!

　　上海各区产假2024年新规定

　　截止目前，上海实行的产假为158天，并且男方还享有10天陪产假，并且在孩子未满三周岁前双方都可以享受每年的五天育儿假，并且在这期间工资也是按照正常出勤来计发。

　　1、黄浦区

　　黄浦区遵循夫妻生育法律法规，女职工生育产假时长为98天，其中产前休息15天，产后休息80天。在产假期间，女职工享有与正常出勤相同的待遇，而配偶陪产假期间的工资也按照正常出勤的工资标准支付。

　　2、徐汇区

　　徐汇区规定的产假时长为128天。对于难产的产妇，产假在原有基础上增加15天，总计143天。这段时间包括了法定休息日和节假日。如果与单位协商一致，女职工还可以提前向公司申请产假。

　　3、长宁区

　　长宁区鼓励用人单位采取灵活的休假和弹性工作措施，以更好地照顾婴幼儿，从而支持家庭的生育和子女抚养。对于生育多胞胎的职工，每多生育1个婴儿，产假将增加15天。

　　4、静安区

　　静安区规定，如果用人单位的职工怀孕不满4个月并发生流产，可以享受15天的产假;如果怀孕满4个月以上并发生流产，可以享受42天的产假。在此期间，单位或企业不得扣减职工的工资。

　　以上就是“2024上海各区产假新规解读：附相关内容介绍”的全部内容了，不过需要注意的是，产假跟育儿假是必须连续一起休，而且还有98天的产假都是自然天数，无论是双休日还是法定节假日都是计算在产假之内的!